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Wie wir arbeitenUnsere Führungsphilosophie prägt unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei Netpioneer herrscht über alle Hierarchien hinweg eine Duz-Kultur. Alles was wir tun, soll nachhaltig sein - vor allem unsere Mitarbeiterbeziehung. Genau wie bei unseren Kunden, legen wir bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Wert auf langjährige Beziehungen. Deshalb ist der persönliche und offene Umgang miteinander von großer Bedeutung. Unser Verhalten sowohl gegenüber dem Kunden als auch untereinander ist von Ehrlichkeit, Verlässlichkeit, Authentizität und Professionalität bestimmt. Kommunikation und eine offene Informationspolitik spielen bei uns eine große Rolle. Jede/r Mitarbeiter/in und jede/r Vorgesetzte wird schnell mit wichtigen Informationen versorgt. Darüber hinaus wird selbstverantwortliches Arbeiten und Einbringen neuer Ideen gefördert. Wir räumen unseren einzelnen Mitarbeiter /-innen Entscheidungsspielräume ein. Ein gefälliger Arbeitsplatz in der Mitte von Karlsruhe mit Dachterrasse und Biergarten oder in der Mitte von Berlin sorgt für die passende Umgebung. Bei uns erwartet Sie ein persönliches und offenes Arbeitsklima in einem professionellen Team. Wir bieten Ihnen jederzeit gute Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Laufbahnmodells. Die ständige Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/ -innen ist uns sehr wichtig und ein elementarer Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Mitarbeiter/ -innen von Netpioneer sollen umfangreiche Möglichkeiten zum Aufbau und der Erweiterung ihres Wissens und ihrer Kompetenzen haben. Für die Auswahl individueller Schulungen hat jede/r Mitarbeiter/ -innen die Möglichkeit sich in dem "Netpioneer - gewusst wie!" - Weiterbildungskatalog aus ca. 50 Vorträge und Schulungen sein ganz individuelles Weiterbildungsprogramm zusammenzustellen. Um den Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz kommen zu lassen, bieten wir allen Mitarbeitern/ -innen übertragbare Eintrittskarten für den Karlsruher Zoo sowie Dart, Kicker, Tischtennisplatte und WII-Station in unserem Aufenthaltsraum für eine entspannte Mittagspause, einen lustigen Feierabend und vielem mehr. |
NEUIGKEITEN
16. September 2008 09. September 2008 29. August 2008 29. Juli 2008 OFFENE STELLEN
Zur Verstärkung unseres Teams sind derzeit mehrere offene Stellen zu besetzen
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REFERENZEN
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