Wegweiser für Neu-Pioneers

Wir Netpioneers sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die fachlich und menschlich zu uns passen. In der beruflichen Praxis spielen für uns die Stärken und individuellen Vorstellungen unserer Mitarbeiter eine große Rolle und es ist unser Ziel diese bestmöglich in bestehende Strukturen und Prozesse einzubinden.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung zu und lernen Sie uns bei einem persönlichen Gespräch kennen. Auch Initiativbewerbungen sind willkommen. Transparenz ist uns wichtig – rufen Sie einfach an oder schreiben Sie uns eine E-Mail. Wir informieren Sie jederzeit gerne über den Status Ihrer Bewerbung und die offenen Stellenausschreibungen.

Ihr Weg zu Netpioneer

Bewerben Sie sich per E-Mail an jobs@netpioneer.de. Bitte achten Sie darauf, vollständige Unterlagen beizufügen:

  • aussagekräftiges Anschreiben mit Ihren Wünschen zu Gehalt und Einsatzort
  • einen detaillierten Lebenslauf
  • Kopien Ihrer Arbeits- und Ausbildungszeugnisse
  • falls möglich, eine Projektübersicht inkl. der eingesetzten Technologien und Werkzeuge


Abschlussarbeiten im Bereich Softwareentwicklung:

Bitte bewerben Sie sich initiativ. Am liebsten ist es uns, wenn Sie uns in Ihrer Bewerbung mögliche Themenvorschläge oder präferierte Interessensgebiete im jeweiligen Bereich nennen. Das erleichtert uns die Prüfung im Fachbereich.

 
KONTAKT
Jasmin Kraetz
Teamleiterin Human Resources

Tel: +49 721/92060-848
Fax: +49 721/92060-30

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